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乐动手机版,乐动手机版(中国)举行第六期机关集中学习会 | |
作者:佚名 文章来源:综合办公室 点击数1227 更新时间:2023/7/26 15:49:04 文章录入:admin 责任编辑:admin | |
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为持续提升机关工作人员的知识素养,增强履职能力,7月21日下午,乐动手机版,乐动手机版(中国)举行第六期机关集中学习会,20余名机关工作人员参加。 会议传达学习了习近平总书记近期在全国生态环境保护大会上的讲话精神、对网络安全和信息化工作作出的重要指示、在中央全面深化改革委员会第二次会议上的讲话精神以及自治区、盟旗近期重要会议精神,同时就《内蒙古自治区基本医疗保险异地就医直接结算实施细则》作了解读。 集团公司党委委员、工会主席张菊萍通过PPT形式讲解了《新安全生产法》,就新安法的十大亮点和十条重点内容作了详细解读,重点针对新安法提出的“三管三必须、全员安全生产责任制、安全风险分级管控和重大事故隐患排查治理双重预防工作机制、动火、临时用电危险作业要求、对从业人员的人文关怀、安全违法行为的处罚、事故整改评估”等内容作了解释和说明,并结合公司实际就如何抓好贯彻落实提出具体要求:一是严格落实“三管三必须”要求。公司各级管理人员、各岗位人员要切实做到“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,形成人人关心安全生产、人人做好安全生产的良好局面;二是建立健全并落实全员安全生产责任制。积极构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作体系,真正做到“事事有人管、层层有专责”,使公司各级领导干部和广大员工分工协作、共同努力,认真负责的做好安全生产工作,保证安全生产;三是建立安全风险分级管控和重大事故隐患排查治理双重预防工作机制。各单位、各子公司对易发生安全事故的领域,要将安全风险逐一建档入账,并逐一制定安全防范措施,采取安全风险分级管控和重大事故隐患排查治理双重预防工作机制,切实将安全生产的关口前移,将各类事故消除在萌芽状态;四是加强对员工的人文关怀。关心关注各岗位人员、尤其是一线员工的身体、心理状况、行为习惯,加强对他们的心理疏导、精神慰藉,确保他们每天身心愉悦、精神饱满的投入工作,防范因行为异常导致安全事故发生;五是引导员工积极履行安全义务。教育引导全体员工严格落实岗位安全责任、遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,服从企业管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,杜绝各类事故发生。 |
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