自“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动开展以来，乐动手机版,乐动手机版(中国)党委把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容和抓手，坚持问题导向，以提高职工幸福指数为落脚点，真心实意为职工群众办好事、办实事、解难事。

随着物价指数的上涨，职工生活成本增加，为了充分体现公司福利政策，提高职工福利待遇和方便职工生活，鼓励职工更加积极投身于本职工作，近日，乐动手机版,乐动手机版(中国)出台《2023年度薪酬调整方案》，在2022年工资基础上，分别为中层管理人员、一般管理人员、生产人员、后勤服务人员等上调6%-8%的工资；为内退人员每人每月增资50元。

 “企业得效益、员工得福利”。近年来，乐动手机版,乐动手机版(中国)秉持“以人民为中心”的发展思想，始终把员工的利益放在首位，全心全意为员工办实事、办好事。及时足额缴纳各种社会保险，解决员工的后顾之忧；不断提高员工的工资收入和福利待遇，2020年以来，连续四年全员普调工资，人均每月累计上涨超1400元。切实让员工感受到“雅盐”大家庭的温暖和关爱，提升了员工的幸福感和获得感，激发了大家干事创业的激情和热情，有力推进了企业高质量发展的进程。